雖然最近這個月有部份從事資訊科技行業的公司委靡不振，遠有boo.com倒閉，近有創業板公司業績不振而令投資者失去追捧的熱情，但仍不斷有新網站或新科技公司在香港大展拳腳。我從事的人才招聘業務，生意因此而增加了。

經我面試的科技人才，有程式編寫員（Programmer）、網站主管（Webmaster）、系統分析員（System Analyst）及技術總監（Chief Technology Officer）等。工作有八年或以上而從事資訊科技行業工作的人士，多已晉身管理階層或有自己的部門下屬，對於領導、待人接物等人際溝通技巧都會有一定程度上的經驗。但我接觸到一些剛剛從校園出來工作的年輕人，大部份都因沒有商業常識而顯得缺乏自信，又不知道自己可以適合做或喜歡做那樣工作而有點徬徨無措。

事實上，身為學生就一定缺乏工作經驗的，就算在暑假期間做過工作都不會令一般機構對你的觀感改變。所以見工時抱著良好的態度是成功找到工作的重要因素。我的客戶有一次跟一位工作了數年的程式編寫員面試（當然不是我介紹的），祗花了五分鐘就請他離開，原因是這位Programmer的態度輕挑傲慢所致。下期續談如何在面試中求勝。

原文曾刊於《Ask100.com 2000年5月29日》